Stage en transformation digitale et numérique à Lyon – F/H
Un cabinet de conseil renommé recrute des stagiaires pour accompagner la transformation digitale au sein de diverses entreprises à Lyon. Ce poste offre une exposition directe à des missions stratégiques ayant un impact significatif sur l’économie et la société.
Présentation de l’entreprise
Le cabinet de conseil est reconnu pour ses expertises variées, répondant aux enjeux actuels de la société, de l’économie et de l’environnement. Grâce à ses investissements dans l’innovation et le développement durable, l’entreprise se positionne en leader dans le domaine du conseil, offrant un cadre dynamique à ses 1500 employés. Le smartworking y joue un rôle central, permettant d’adapter les modalités de travail aux besoins individuels des collaborateurs.
Missions confiées
Les stagiaires intégreront les équipes de transformation digitale et agile, en œuvrant sur des projets pour des clients d’horizons divers, notamment dans les secteurs public et privé. Les missions incluent :
- Accompagnement des directions stratégiques dans l’amélioration des systèmes d’information, incluant la transformation digitale et l’alignement avec les besoins métiers.
- Participation au pilotage de projets d’envergure, en interaction avec des équipes pluridisciplinaires.
- Intervention dans la transformation numérique des collectivités locales et mise en œuvre opérationnelle des stratégies.
- Assistance dans le choix et le déploiement d’outils digitaux pour le secteur privé.
- Contributions à la maîtrise d’ouvrage pour gérer le changement lors de ces transformations.
Les projets peuvent être gérés selon des méthodes traditionnelles ou agiles, selon les exigences spécifiques.
Autres missions potentielles
- Évaluations de la performance des systèmes d’information.
- Mise en place de processus et gouvernance des systèmes d’information.
- Cadrage d’externalisation de services IT.
Profil recherché
Le candidat idéal doit être en fin d’études dans une grande école d’ingénieurs ou de commerce et rechercher un stage de 6 mois minimum. Les qualifications incluent :
- Intérêt pour les systèmes d’information et la transformation digitale.
- Capacité à travailler en équipe avec un bon sens du service client.
- Maîtrise de l’anglais.
- Qualités d’analyse, de rigueur et de leadership.
Processus de recrutement
Le recrutement se déroule en plusieurs étapes, incluant des entretiens d’évaluation et un test d’anglais.
Opportunités offertes
Les stagiaires pourront travailler avec des clients internationaux, bénéficier de formations personnalisées et d’un réseau professionnel diversifié. L’entreprise s’engage à promouvoir des pratiques responsables et durables au sein de ses opérations.
« À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées, y compris celles de personnes en situation de handicap. »
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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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