Offre d’emploi : Gestionnaire d’Indemnisation Sinistres Flottes Automobiles – CDI à Lyon
Un poste est disponible à Lyon pour un gestionnaire d’indemnisation spécialisé dans les sinistres automobiles. Le candidat retenu aura la responsabilité de gérer de manière autonome les sinistres matériels liés aux flottes automobiles.
Présentation de l’entreprise
Avec une équipe de plus de 4 400 employés, cette entreprise est un acteur majeur de l’assurance, offrant ses services à plus de 180 000 clients, incluant des entreprises, professionnels, artisans, dirigeants et particuliers. Forte de ses 160 ans d’expérience, elle se spécialise dans l’assurance des responsabilités professionnelles des secteurs de la construction et de l’immobilier, ainsi que dans la gestion de dommages aux biens et aux flottes automobiles. Son éventail de services inclut également des assurances destinées aux personnes, comme l’assurance vie, la prévoyance et la retraite.
Les produits de cette entreprise sont distribués à travers un vaste réseau de conseillers et plus de 600 courtiers partenaires, avec des filiales dans plusieurs pays européens et en Afrique. En 2023, elle a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs par le magazine Capital, se plaçant dans le Top 3 des entreprises d’assurance en matière d’attractivité.
Description du poste
Intégré au Pôle de Gestion Sinistres Automobile situé à Lyon Vaise, le gestionnaire sera responsable de l’ensemble du processus de traitement des sinistres matériels pour les flottes automobiles.
- Gérer les dossiers de sinistre de l’ouverture à la clôture.
- Instruire les dossiers, déterminer les responsabilités, vérifier les garanties et assurer l’indemnisation.
- Procéder aux règlements en respectant les engagements de service.
- Accompagner les assurés dans la gestion de leur sinistre et entretenir la relation client.
- Participer aux bilans de sinistralité et aux projets transverses du service.
Qualifications requises
Le candidat idéal possède un diplôme de niveau Bac+2 en assurance ou droit, ainsi qu’une expérience significative dans la gestion de sinistres automobiles. Autonomie, dynamisme et compétences relationnelles sont également essentielles pour réussir dans ce rôle.
La rigueur et une bonne capacité rédactionnelle sont cruciales pour assurer un suivi de qualité des dossiers traités.
Enfin, l’entreprise promeut la diversité et l’inclusion, offrant des opportunités égales pour les personnes en situation de handicap.
Avantages offerts
- Rémunération fixe avec prime variable attractive.
- Prime de participation avec montant minimum garanti.
- Télétravail 2 jours par semaine.
- Titres-restaurants avantageux.
- Engagement en faveur de la parentalité et de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Actifs dans les enjeux RSE.
- Support pour la mobilité interne et développement de carrière.
Processus de recrutement
Les candidats retenus seront contactés par l’équipe RH pour discuter de leur profil et du poste. Un entretien avec le futur manager sera ensuite programmé.
Postuler à cette offre
Découvrir nos actualités sur Artia13.city
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
Application officielle :
Téléchargez Artia13 Actualité sur Google Play
Retrouvez également tous nos contenus sur artia13.city
Notre IA contre la désinformation :
Analyzer Fake News – GPT spécialisé conçu par Artia13
Article rédigé, reformulé et vérifié par Cédric Balcon-Hermand selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : lutte contre la désinformation, respect du droit d’auteur, éthique de l’information et autonomie intellectuelle.
#Artia13 #Arles #Provence #[item_types]
