Adjoint au Responsable de Boutique – Maje aux Galeries Lafayette Lyon Bron
Maje, entreprise filiale du Groupe SMCP, recherche un adjoint au responsable de boutique en CDD temps plein. Ce poste est situé dans l’enseigne des Galeries Lafayette à Lyon Bron.
Description de l’entreprise
Créée à Paris en 1998, Maje a su développer un univers stylistique alliant modernité et originalité, se concentrant sur des pièces authentiques et des détails soignés. La marque incarne une silhouette féminine, où la sobriété rencontre le glamour et l’audace. Établie à l’international, Maje possède 627 points de vente et emploie près de 1 700 personnes dans 44 pays. En 2022, la société a généré un chiffre d’affaires de plus de 467 millions d’euros. Maje aborde aujourd’hui la transition digitale avec ambition, tout en s’engageant sur la voie de la durabilité et de l’inclusivité, reconnaissant que l’innovation résulte de la diversité des perspectives et des expériences.
Description du poste
Maje est à la recherche d’un Responsable Adjoint pour son équipe aux Galeries Lafayette de Lyon Bron. Ce rôle impliquera d’apporter un soutien essentiel au Responsable de Boutique dans divers domaines, tels que :
- Gestion commerciale et suivi des performances du point de vente,
- Management de l’équipe et coaching des collaborateurs,
- Animation de la surface de vente et respect des directives de merchandising.
Travailler chez Maje offre les avantages suivants :
- Intégration personnalisée pendant une semaine,
- Opportunités d’évolution au sein de Maje et du Groupe SMCP,
- Environnement de travail dynamique et bienveillant,
- Participation à des projets innovants et responsables.
Les bénéfices incluent :
- Système de bonus mensuel,
- Prime de participation annuelle,
- Remises sur les produits du Groupe SMCP,
- Ventes spécifiques au personnel,
- Accès à un Comité d’Entreprise.
Processus de recrutement
Le processus comprend :
- Pré-qualification téléphonique avec un membre des ressources humaines,
- Entretien avec un Directeur Régional,
- Entretien final avec un représentant de l’équipe RH,
- Retour sur la candidature après le processus.
Qualifications requises
Le candidat idéal doit :
- Avoir des compétences en pédagogie et savoir motiver une équipe,
- Être un manager bienveillant, axé sur l’accompagnement et le coaching,
- Être passionné par le secteur du retail et de la mode,
- Être inspiré par des valeurs de bienveillance, liberté, créativité, générosité et familial.
N’attendez plus, rejoignez la Maison Maje !
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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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