Emploi & recrutement


Stage en transformation numérique à Lyon – Consultant F/H

Une entreprise de conseil de premier plan recherche des stagiaires en transformation numérique pour accompagner ses clients dans divers projets stratégiques. Ce poste basé à Lyon offre une immersion dans un environnement dynamique innovant.

Description de l’entreprise

Le cabinet de conseil se distingue par ses expertises variées applicables à différents secteurs, contribuant à des projets ayant un impact significatif sur la société et l’économie. Il se concentre sur l’innovation, notamment dans le domaine de l’intelligence artificielle et du développement durable.

Engagement et valeurs

En tant que membre d’un réseau européen de conseils, l’entreprise privilégie une croissance économique durable et inclusive. Le principe du smartworking permet de concilier vie professionnelle et engagements personnels, offrant aux collaborateurs une flexibilité accrue dans leurs méthodes de travail.

Missions du stage

Le stagiaire intégrera l’équipe Digital & Agile Transformation et participera à diverses missions de transformation digitale pour des clients des secteurs public et privé.

  • Accompagnement stratégique des directions générales sur les systèmes d’information, incluant la transformation digitale et l’innovation IT.
  • Participation à des projets de transformation numérique au sein d’entités publiques tels que les métropoles et départements.
  • Intervention sur des projets d’amélioration des systèmes d’information pour des entreprises privées, notamment le choix et le déploiement de solutions technologiques.
  • Engagement dans la gestion de projets et assistance à la maîtrise d’ouvrage pour assurer la mise en œuvre réussie des transformations.

Approches méthodologiques

Les projets sont réalisés via des méthodes traditionnelles ou agiles, selon les besoins spécifiques des clients.

Profil recherché

Le candidat idéal est en fin d’études dans une institution reconnue et a un intérêt marqué pour les systèmes d’information et l’innovation technologique.

  • Formation de haut niveau en ingénierie, commerce ou équivalent.
  • Capacités relationnelles excellentes et sens du service client.
  • Prédisposition au travail d’équipe et aisance à l’analyse.
  • La maîtrise de l’anglais est requise.

Processus de recrutement

Le processus se déroule en trois étapes : entretien de motivation, étude de cas et entretien RH, avec un test d’anglais intégré.

Avantages du stage

  • Opportunité de travailler avec des clients de renommée internationale dans des équipes multiculturelles.
  • Programme de formation sur mesure accompagné d’un mentorat.
  • Possibilité de mobilité géographique et de participation à des initiatives de responsabilité socialement responsable.
  • Accès à divers événements sectoriels et engagement dans des communautés professionnelles.

« Ce stage ne se limite pas à une simple expérience professionnelle, c’est une chance de bâtir une carrière durable. »

Analyse : Ce poste présente de nombreux avantages, mais nécessite un engagement réel de la part des candidats, lui permettant de se démarquer dans un secteur compétitif.


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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.

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Article rédigé, reformulé et vérifié par Cédric Balcon-Hermand selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : lutte contre la désinformation, respect du droit d’auteur, éthique de l’information et autonomie intellectuelle.

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Cédric Balcon-Hermand

Depuis 1998, je décrypte les mécanismes de l'information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Fondateur d'Artia13, je mets mes compétences en analyse des médias, enquêtes sensibles et cybersécurité au service de projets éducatifs et citoyens. Défendre la vérité, outiller les esprits critiques et sécuriser le numérique sont au cœur de mon engagement.