Recrutement d’un Commercial Itinérant à Lyon pour ATE VITRATECH
ADE VITRATECH, une PME indépendante, spécialisée dans des produits techniques pour le bâtiment, recherche un commercial itinérant basé à Lyon. Ce poste, à pourvoir dès maintenant, s’inscrit dans un contexte de développement significatif des ventes sur les régions Rhône-Alpes et Auvergne.
À propos de notre client
ATE VITRATECH est une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et services, réalisant environ 6 millions d’euros de chiffre d’affaires annuel. Située à Rungis (94), elle se spécialise dans la distribution de produits d’étanchéité, de collage et coupe-feu pour l’enveloppe des bâtiments, tant en neuf qu’en rénovation. Le départ programmé en juin 2026 d’un collaborateur historique a conduit à l’anticipation de ce recrutement.
Description du poste
Rattaché à la Directrice Générale, le commercial itinérant aura pour mission de maintenir et développer le chiffre d’affaires sur son secteur (42/69/01/74/73/38/26/07) et sa gamme de produits, incluant :
- La promotion et la vente des produits auprès des professionnels du bâtiment (façadiers, entreprises générales, poseurs, menuisiers).
- La réalisation d’actions de prospection afin d’agrandir la clientèle sur la région Rhône-Alpes.
- Être à l’écoute des besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Participer à la formation continue sur les produits, avec une durée prévue de 6 mois.
- Maintenir une présence terrain régulière pour accompagner et suivre les clients.
- Effectuer un reporting des actions et résultats de vente.
- Reprendre le portefeuille existant après transmission par le commercial sortant.
Profil recherché
- Formation technique ou commerciale avec un niveau Bac +2 minimum.
- Expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement dans un domaine similaire (colles, mastics, étanchéité).
- Qualités relationnelles, sens de la persuasion, et esprit d’analyse affirmé.
- Bonne élocution, ainsi que des compétences en expression écrite et orale.
- Être autonome, organisé, et avoir un tempérament commercial marqué.
- Volonté de s’investir dans une PME exigeante et dynamique.
- Mobilité nécessaire sur la région (quelques déplacements occasionnels).
Conditions et avantages
Rémunération
Le salaire fixe est compris entre 35 000 € et 40 000 € brut par an, avec un variable calculé à 0,5 % du chiffre d’affaires jusqu’à 400 000 €, et 2 % au-delà. Des évolutions sont possibles selon les performances et l’implication.
Avantages complémentaires
- Contrat en CDI.
- Véhicule de fonction 5 places.
- Ordinateur portable et téléphone mobile fournis.
- Remboursement des frais de déplacement au réel, dans la limite des usages internes.
- Période de formation d’au moins 6 mois, incluant un accompagnement sur le terrain.
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