Offre d’Emploi – Conseiller de Vente H/F en CDD 35H à Lyon
Une opportunité est disponible à Lyon pour un poste de conseiller de vente en contrat à durée déterminée. Cette position s’inscrit dans un environnement dynamique où les interactions avec les clients sont essentielles.
Présentation du Poste
En tant que conseiller de vente, vous serez l’ambassadeur de la marque, en aidant les clients à exprimer leur personnalité à travers des bijoux. Sous la supervision du responsable de la boutique, vous jouerez un rôle clé dans le succès de votre équipe.
Missions Principales
- Dynamiser les ventes en atteignant les objectifs fixés grâce à des techniques adaptées.
- Créer des liens authentiques avec la clientèle pour offrir une expérience mémorable.
- Développer une expertise sur les produits pour optimiser les ventes.
- Fidéliser la clientèle à travers des programmes de fidélité et des communications sur les nouveautés.
- Participer à la logistique de la boutique, incluant la réception et le rangement des livraisons.
- Représenter les valeurs de la marque dans votre présentation et votre attitude au quotidien.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Profil Recherché
Les candidats doivent être motivés, passionnés et posséder une expérience en vente, de préférence dans le secteur du commerce de détail.
- Attitude positive et volonté de travailler en équipe.
- Capacité à évoluer dans un environnement à forte affluence.
- Compétences en communication et en interaction avec les clients.
- La maîtrise de l’anglais est un atout.
- Flexibilité pour travailler le week-end et les jours fériés.
Avantages Offerts
Les employés bénéficient d’un cadre de travail engageant avec des opportunités de développement de carrière et des avantages compétitifs :
- Type d’emploi : CDD 35 heures par semaine.
- Salaire : 1 801,80 € brut par mois.
- Primes en fonction des performances.
- Titres-restaurant de 10,50 € par jour.
- Jour de congé supplémentaire pour l’anniversaire.
- Accès aux avantages du CSE.
- Formation au début de l’embauche par des professionnels.
Processus de Recrutement
Le processus de sélection est composé de :
- Un entretien téléphonique de 15 minutes pour évaluer les attentes et compétences.
- Un entretien en boutique pour valider les compétences et la culture d’entreprise.
Pandora s’engage à promouvoir l’égalité des chances en offrant une plateforme inclusive pour tous les candidats, y compris ceux en situation de handicap.
À Propos de la Société
Leader mondial dans le secteur de la joaillerie, Pandora conçoit, fabrique et vend des bijoux de haute qualité à prix abordables, avec une présence dans plus de 100 pays et plus de 6 700 points de vente.
Pour plus d’informations, consultez notre page Welcome to the jungle.
Postuler à cette offre
Découvrir nos actualités sur Artia13.city
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
Application officielle :
Téléchargez Artia13 Actualité sur Google Play
Retrouvez également tous nos contenus sur artia13.city
Notre IA contre la désinformation :
Analyzer Fake News – GPT spécialisé conçu par Artia13
Article rédigé, reformulé et vérifié par Cédric Balcon-Hermand selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : lutte contre la désinformation, respect du droit d’auteur, éthique de l’information et autonomie intellectuelle.
#Artia13 #Arles #Provence #[item_types]
