Emploi & recrutement

Poste de Coordinateur pour l’Amélioration Continue à Lyon en CDD (H/F)

Aster Développement, acteur du recrutement, ouvre un poste de Coordinateur pour l’Amélioration Continue à Lyon dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Ce rôle est centré sur l’optimisation des processus au sein d’une équipe engagée envers l’humain.

Présentation de l’entreprise

Aster Développement se positionne comme un cabinet de recrutement de proximité, plaçant l’humain au centre de ses préoccupations. La société s’efforce d’accompagner les candidats avec passion et professionnalisme.

Détails de l’offre

Poste proposé

Le candidat sélectionné sera en charge de :

  • Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue
  • Analyser les processus existants et proposer des optimisations
  • Collaborer avec les différentes équipes pour assurer la cohérence des actions

Localisation

Le poste est situé à Lyon, une ville reconnue pour sa dynamique économique et culturelle.

Rémunération

Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 45 000 € et 48 000 € brut par an, ce qui est aligné avec le marché pour des postes similaires. Selon les données actuelles, les salaires pour un Coordinateur Amélioration Continue varient généralement autour de 46 000 € en France.

« Les salaires peuvent fluctuer selon les secteurs et l’expérience. » [Source officielle]

Date de publication

Cette offre a été publiée le 28 juin 2025, indiquant une recherche active de candidats pour le poste.

Analyse du marché local

Avec une demande croissante pour des compétences en amélioration continue, les opportunités pour ce type de poste sont en augmentation à Lyon. La ville représente un pôle économique crucial, attirant de nombreuses entreprises qui cherchent à optimiser leurs processus.

Critères et compétences

Les candidats doivent posséder des compétences solides en gestion de projet et en analyse de processus. Une expérience dans un environnement similaire est souvent requise.

Conclusion sur le secteur

Il importe de rester attentif aux évolutions dans le secteur du recrutement à Lyon, où les dynamiques de marché ne cessent de changer.


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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.

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Cédric Balcon-Hermand

Depuis 1998, je décrypte les mécanismes de l'information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Fondateur d'Artia13, je mets mes compétences en analyse des médias, enquêtes sensibles et cybersécurité au service de projets éducatifs et citoyens. Défendre la vérité, outiller les esprits critiques et sécuriser le numérique sont au cœur de mon engagement.