Expert en Prix de Transfert – Lyon – F/H
EY Société d’Avocats recrute un expert en prix de transfert pour son bureau de Lyon. Cette opportunité s’adresse à des professionnels avec plusieurs années d’expérience dans un environnement international.
Intégrer EY Société d’Avocats
Rejoindre un cabinet d’avocats de renommée mondiale, c’est avoir la possibilité de travailler avec des valeurs telles que l’excellence, l’engagement et l’innovation. Nos équipes sont constituées d’experts qui comprennent profondément les enjeux des entreprises.
Opportunités de carrière
- Collaborer avec des clients de premier plan dans divers secteurs.
- Évoluer dans un réseau international avec une approche multidisciplinaire.
- Participer à des missions à l’international grâce aux programmes de mobilité.
- Accéder à des formations continues et des technologies de pointe.
- Bénéficier de l’accompagnement d’une équipe dédiée spécialisée en fiscalité.
- S’engager dans des initiatives variées, allant de l’environnement aux actions sociales.
Missions proposées
Au sein de l’équipe Prix de Transfert, vous serez amené à traiter diverses problématiques pour des clients internationaux et des PME :
- Conduite d’analyses fonctionnelles avec les clients.
- Élaboration de documentation en prix de transfert.
- Analyse des processus de création de valeur.
- Diagnostic et conception de politiques de prix de transfert.
- Réalisation d’études économiques à partir de bases de données.
- Conception de schémas pour sécuriser le risque fiscal.
- Modélisation fiscale et financière des stratégies opérationnelles.
- Assistance lors de contrôles fiscaux.
- Implication dans des missions de valorisation.
- Développement d’outils digitaux pour améliorer l’analyse de données.
Profil recherché
Pour réussir dans ce poste, vous devez répondre au profil suivant :
- Avoir un CAPA ou un diplôme de troisième cycle en Fiscalité, ou un Master en Economie.
- Justifier de minimum 5 ans d’expérience en tant qu’avocat ou consultant, idéalement dans des cabinets internationaux.
- Expérience en management d’équipe souhaitée.
- Maîtrise de l’anglais, et si possible, compétences dans d’autres langues.
- Être autonome, disponible et un excellent collaborateur.
Déroulement du processus de recrutement
Le processus de sélection comprendra :
- Un entretien auprès de l’équipe RH pour évaluer votre motivation et intérêt.
- Des entretiens techniques avec les membres de l’équipe Prix de Tranfert.
Ces échanges viseront à analyser vos compétences et à discuter de votre parcours professionnel.
Engagements de diversité
Dans un souci de diversité, EY Société d’Avocats étudiera toutes les candidatures sans discriminations, y compris celles des personnes en situation de handicap.
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