Offre d’emploi : Comptable H/F en CDD à temps partiel à Sainte-Foy-lès-Lyon
Un poste est proposé à Sainte-Foy-lès-Lyon pour un comptable en contrat à durée déterminée à temps partiel de 50 %. L’entreprise cherche un candidat qui travaillera sous la direction du Responsable Comptable.
Détails du poste
Le poste de comptable se situe dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, plus précisément à Sainte-Foy-lès-Lyon, et revêt une importance particulière au sein de la structure comptable de l’entreprise. Les responsabilités incluront, entre autres, la gestion de différentes tâches comptables sous la supervision directe du Responsable Comptable.
Localisation
Le travail sera réalisé à :
- Sainte-Foy-lès-Lyon
- Rhône
- Dans un périmètre plus large incluant des départements comme l’Ardèche et le Puy-de-Dôme
Conditions de travail
Le contrat proposé est un CDD à temps partiel, ce qui permet une flexibilité pour le candidat retenu.
Le salaire indiqué est de 13 488 € par an. Toutefois, un rapport récent suggère qu’un comptable junior dans cette région pourrait gagner entre 20 000 et 25 000 € par an. Il est essentiel de vérifier cette fourchette salariale auprès de sources fiables.
« Les salaires peuvent varier considérablement selon l’expérience et la région. » [Source officielle]
Apports de l’analyse
Analyse : L’écart salarial signale potentiellement une insuffisance d’attractivité pour le poste proposé, ce qui pourrait freiner les candidatures.
Informations temporelles
Cette offre d’emploi a été publiée le 17 juillet 2025. Cela indique un besoin immédiat pour la société, rendant le recrutement prioritaire.
Critique des informations
Il pourrait y avoir un biais dans la combinaison d’un CDD à temps partiel avec un salaire jugé bas pour les compétences requises.
Analyse : Cet aspect pourrait dissuader certains candidats qualifiés de postuler, limitant ainsi le choix pour l’employeur.
Contexte et enjeux
Le marché du travail pour les comptables dans la région Rhône-Alpes est en pleine évolution. Le secteur des services, en particulier, affiche une forte demande. Une juxtaposition des salaires avec d’autres postes dans le domaine peut éclairer cette décision de recrutement.
Conclusion
Cet emploi représente une occasion pour ceux recherchant un rôle flexible, mais les attentes en termes de compensation pourraient nécessiter un examen plus approfondi.
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