Recrutement d’un Responsable de Catégorie en Fournitures Industrielles à Lyon
Un cabinet de recrutement basé à Lyon est à la recherche d’un(e) Responsable de Catégorie pour le secteur des fournitures industrielles en contrat à durée indéterminée. Ce poste s’inscrit dans une démarche de développement pour un client, une entreprise réputée dans son domaine.
Description du Poste
Rattaché(e) au Directeur de la Transformation des Achats, vous serez responsable des missions suivantes :
Construction de l’Offre
- Coconstruire et assurer la réalisation des Plans d’Actions Commerciales (PAC).
- Préparer et animer les Groupes de Travail (GT) en collaboration avec les parties prenantes.
- Garantie du partage de l’information auprès des clients et des prestataires.
- Application de la stratégie d’approvisionnement.
- Proposition d’animations de l’offre produit avec les départements de Commerce, Marketing et Communication.
- Amélioration de la rentabilité des produits en tenant compte des remontées terrain.
Supervision du Marché
- Participation et/ou animation de Salons Professionnels.
- Veille sur le marché (concurrence, nouvelles technologies, tendances).
- Suivi des évolutions réglementaires et participation possible aux réunions interprofessionnelles.
- Compréhension des attentes des clients finaux.
Pilotage du Pôle
- Définir les objectifs de performance pour les collaborateurs.
- Encadrement et coordination de l’équipe.
- Compilation et analyse des données relative au pôle, gestion du budget annuel.
- Proposition et mise en place d’actions correctives si nécessaire.
- Reporting d’activité et analyse des indicateurs de performance.
Management de l’Équipe
- Créer une culture d’entreprise et d’équipe dynamique.
- Fédérer et animer l’équipe, favoriser les interactions entre services.
- Mettre en place des rituels managériaux pour un suivi efficace.
- Assurer la continuité de service et la polyvalence des équipes.
- Promouvoir la montée en compétences à travers des évaluations et formations.
Profil Recherché
Le candidat idéal possède :
- Un diplôme de niveau Bac+5 en Commerce, Vente, Marketing ou Achats.
- Une expérience significative d’au moins dix ans dans un rôle similaire.
- Une connaissance du secteur du retail est souhaitée.
- Maîtrise des outils de bureautique, notamment du Pack Office.
- Qualités personnelles telles que curiosité, autonomie, organisation, et capacité d’analyse.
Conditions de Travail
Ce poste offre un environnement dynamique au sein d’un groupe en pleine évolution. La rémunération est compétitive, se situant entre 60 000 et 70 000 euros, avec des variables correspondant à deux mois de salaire, une prime de participation, des tickets restaurant, RTT, mutuelle, et d’autres avantages.
Des déplacements ponctuels chez les clients, partenaires, salons et au siège du groupe sont à prévoir. Les candidatures sont à envoyer à l’adresse email suivante : [email protected].
Type de contrat : CDI
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