Offre d’emploi : Technico-commercial en CDI à GL events – Centre de Congrès de Lyon
GL events, acteur majeur dans le domaine de l’événementiel, recherche un technico-commercial pour renforcer son équipe au sein du Centre de Congrès de Lyon. Cette structure, qui offre une large gamme d’espaces modulables, est dédiée à l’accueil d’événements variés, allant des congrès aux soirées de gala.
Description de l’entreprise
GL events est reconnu internationalement pour son expertise dans trois domaines clés : l’organisation d’événements, la gestion d’espaces événementiels et la fourniture de services adaptés à divers salons et congrès. Le Centre de Congrès de Lyon s’étend sur 24 000 m², incluant trois amphithéâtres et 35 salles de réunion, pouvant accueillir jusqu’à 19 000 participants.
Ce lieu atypique, situé dans un environnement dynamique, est entouré d’hôtels, de restaurants, de parkings et d’autres services, ce qui en fait un choix idéal pour une variété d’événements.
Responsabilités du poste
Conseil et Accompagnement Commercial
- Analyser les besoins des clients pour offrir des solutions techniques sur mesure.
- Élaborer des offres optimisées respectant les budgets et contraintes spécifiques.
- Assurer la rentabilité des prestations en collaboration avec les Chefs de Projets.
- Réaliser des devis via l’ERP « EBMS V30 » en respectant les délais.
- Gérer les réservations de matériel supplémentaire.
- Collecter les documents techniques pour la mise en œuvre des projets.
- Veiller à la conformité réglementaire des offres techniques.
Support Technique et Coordination
- Servir d’interface technique entre les services internes et les régies.
- Coordonner la mise en place du matériel avec le Pôle Technologique.
- Élaborer des plannings d’exploitation pour une gestion optimale des événements.
- Participer aux choix d’investissements stratégiques et en évaluer la rentabilité.
- Partager son expertise lors des négociations pour les prestations externalisées.
Pilotage des Événements et des Matériels
- Superviser l’exécution des prestations tant internes qu’externalisées.
- S’assurer de la conformité et du bon fonctionnement des matériels déployés.
- Informer la Direction de toute anomalie matérielle.
Organisation et Vie d’Entreprise
- Gérer ses tâches de manière autonome tout en tenant à jour son planning.
- Faire des rapports réguliers à ses supérieurs hiérarchiques.
- Participer aux formations et aux réunions internes.
- Préparer son entretien annuel de manière proactive.
- Maîtriser l’application métier EBMS V30.
Compétences Requises
- Maîtrise du Pack Office et des nouvelles technologies.
- Connaissance approfondie du matériel audiovisuels (vidéo, son, lumière, etc.).
- Compréhension des normes de sécurité pour installations techniques.
- Expérience dans les techniques du spectacle.
- La connaissance d’EBMS et d’AutoCAD est un plus.
Aptitudes Personnelles
- Compétences relationnelles et commerciales.
- Excellentes capacités d’organisation et de management.
- Rigueur, méthodologie et respect de la confidentialité.
- Adhésion aux valeurs de l’entreprise.
Formation et Expérience
- BTS Audiovisuel ou équivalent requis.
- Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine technique de l’audiovisuel.
- Anglais indispensable (lu, écrit, parlé).
- Formation en école de commerce appréciée.
Engagement d’Inclusivité : Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à examiner toutes les candidatures de manière équitable, quel que soit le profil.
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