Offre d’emploi : Infirmier(ère) en Service de Rhumatologie à l’Hôpital Lyon Sud
Une opportunité est disponible pour un poste d’infirmier(e) au sein du service de rhumatologie de l’Hôpital Lyon Sud, intégré dans le Groupement Hospitalier Sud, célèbre pour sa prise en charge des patients. Ce poste exige un diplôme en soins infirmiers et propose un environnement collaboratif et formateur.
Détails de l’établissement
Le Groupement Hospitalier Sud, qui inclut l’Hôpital Lyon Sud et l’Hôpital Henry Gabrielle, est reconnu pour son excellence dans divers domaines médicaux, y compris les urgences et la réhabilitation. Il est également en étroite collaboration avec un campus universitaire, participant à la formation de futurs professionnels de la santé.
Description du poste
Service de Rhumatologie
Ce service se situe au pavillon médical 1B, ascenseur A3, au 4ème étage, avec 22 lits dédiés aux patients souffrant de diverses pathologies osseuses et articulaires, telles que :
- Pathologies inflammatoires chroniques : lupus, polyarthrite rhumatoïde.
- Rhumatologie générale : arthrose, goutte, hernie discale.
- Ostéoporose et maladies osseuses.
- Métastases osseuses et oncologie secondaire.
- Arthrite chronique juvénile.
Fonctions et responsabilités
En tant qu’infirmier(e), vos activités incluront :
- Dispensation de soins techniques : gestion des perfusions, transfusions sanguines, administration de traitements.
- Soins spécifiques : suivi des biothérapies et surveillance post-ponction.
- Collaboration avec l’équipe pluri-professionnelle : médecins, kinésithérapeutes, diététiciens.
- Évaluation de l’état de santé des patients et rédaction des dossiers médicaux.
- Soutien psychologique et accompagnement des familles.
Profil recherché
Les candidats doivent :
- Être titulaires du diplôme d’État d’infirmier.
- Avoir une expérience en rhumatologie ou un désir d’apprendre cette spécialité.
- Posséder des qualités relationnelles, d’organisation et de discrétion.
- Être capables de prendre des initiatives et d’encadrer des étudiants.
Conditions de travail
Ce poste est proposé en 7h30 jour, avec des horaires flexibles incluant le matin, l’après-midi et la journée. Le contrat est à 100%, avec une disponibilité immédiate.
Les avantages incluent :
- Accès aux transports en commun pris en charge à 75%.
- Stationnement gratuit et crèche hospitalière.
- Accès à des formations continues.
Statut et catégorie d’emploi
Pour les fonctionnaires, le poste est accessible via mobilité interne ou détachement. Pour les non-titulaires, il s’agit d’un CDD avec possibilité de stage pour intégrer la fonction publique.
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