Poste de Délégué Régional Infirmier à Lyon en CDI
Un cabinet de recrutement basé en France recherche un Délégué Régional Infirmier pour le secteur de Lyon. Ce poste, à temps plein, est dédié à la prospection commerciale et à l’accompagnement des professionnels de santé.
Présentation de l’entreprise
Intégrer Aster Développement, c’est rejoindre une structure qui valorise l’humain dans toutes ses démarches. Ce cabinet de recrutement met l’accent sur l’accompagnement des candidats et clients, affichant une forte spécialisation dans les domaines de la Santé, de l’Industrie et du Commerce. Forts de plusieurs années d’expertise, ils offrent des services personnalisés pour favoriser l’insertion professionnelle.
Description du poste
Le candidat retenu pour ce poste de Délégué Régional – Infirmier (H/F) sera en CDI et réalisera ses missions dans les départements Rhône (69), Loire (42) et Haute-Loire (01).
Missions principales
- Prospection & Développement Commercial : Promouvoir et vendre les services auprès des professionnels de santé en accord avec la stratégie de l’entreprise.
- Formation & Suivi : Apporter des conseils techniques aux utilisateurs concernant les soins des patients stomisés ou sondés.
- Gestion de Secteur : Mettre en place un plan d’action commercial, organiser des rendez-vous et événements pour atteindre les objectifs.
- Cibles Prioritaires : Collaborer avec des chirurgiens, infirmiers stomathérapeutes et médecins des établissements de santé.
- Représentation & Stratégie : Participer à des salons professionnels, proposer des initiatives sectorielles et surveiller la concurrence.
- Reporting : Faire des retours réguliers à la direction.
Profil recherché
Le candidat idéal est un infirmier diplômé avec une expérience significative en développement commercial dans les domaines des PSAD, DM ou PSDM. Il doit posséder plusieurs qualités, dont :
- Aptitudes Commerciales : Sens du terrain et capacité d’analyse.
- Communication Impactante : Savoir transmettre des idées de manière claire.
- Autonomie et Organisation : Capacité à gérer ses tâches de manière indépendante.
- Adaptabilité et Pédagogie : Être capable de s’ajuster aux différents publics.
- Esprit Collaboratif : Travailler en équipe et contribuer à une ambiance de travail positive.
Conditions et Rémunération
Le poste propose une rémunération annuelle comprise entre 36 000 € et 42 000 €, en fonction de l’expérience et des qualifications du candidat.
Date de Publication : 25 Juin 2025
Analyse : Ce poste répond à un besoin croissant de gestion dans le secteur de la santé, en intégrant le commercial et le suivi technique, en pleine expansion avec l’évolution des pratiques médicales.
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