Poste de Chargé d’Affaires Entreprises à Lyon – CDD
Une opportunité de carrière s’ouvre à Lyon pour un contrat à durée déterminée au sein d’une institution bancaire dédiée à la transition sociale et environnementale.
Description de l’entreprise
Appartenant au groupe BPCE, cette banque, forte de ses 2000 collaborateurs, s’engage dans un modèle d’économie sociale et solidaire depuis plus de 130 ans. Elle vise à créer un environnement de travail favorable à l’épanouissement de ses salariés tout en défendant des valeurs durables pour ses clients.
Détails du poste
Rôle et responsabilités
Au sein du centre d’affaires de Lyon, votre mission sera de gérer et développer un portefeuille d’entreprises. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’établissement.
- Élaborer un plan de prospection pour accroître le portefeuille client, en utilisant les réseaux du Crédit Coopératif.
- Conseiller les clients sur des solutions adaptées à leurs besoins.
- Évaluer les dossiers de prêts en analysant risques et rentabilité.
- Gérer la relation client et s’assurer de la bonne tenue des dossiers.
- Entretenir des relations avec les acteurs locaux et assurer une veille sectorielle.
Profil recherché
Le candidat idéal doit détenir un diplôme Bac +4/5 en Banque, Gestion ou Finance, ainsi qu’une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Une sensibilité aux valeurs de l’économie sociale et solidaire est essentielle.
Des déplacements fréquents seront nécessaires (permis B requis) et une capacité à participer à des événements extérieurs est attendue.
Avantages
- 32 jours de congés + 16 jours de RTT.
- Couverture totale des frais de mutuelle d’entreprise.
- Avoirs préférentiels et tickets restaurants.
- Télétravail possible.
- Services divers du CSE (billetterie, voyages).
- Accompagnement familial et de santé avec « Ma Bonne Fée ».
- Participation à des initiatives d’engagement solidaire.
Informations complémentaires
Contrat proposé : CDD de 6 mois.
Date de début : dès que possible.
Localisation : Lyon 7.
Cette banque s’engage à limiter son impact environnemental, émettant quatre fois moins de CO2 que la moyenne des banques françaises.
Engagement en faveur de l’inclusion
Cette institution se positionne comme un employeur inclusif et diversifié, offrant des opportunités égales à tous, quelle que soit leur origine ou leur situation personnelle. Elle est engagée dans des actions pour promouvoir l’égalité professionnelle et a obtenu plusieurs labels en matière d’inclusion.
« Nous cherchons à valoriser les candidatures féminines dans des secteurs où elles sont sous-représentées. »
« Nous sommes signataires de la charte « 15 engagements pour l’équilibre des temps de vie » et avons obtenu le label Cancer@work pour améliorer l’inclusion des personnes touchées par la maladie. »
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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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