Offre d’emploi : Aide-soignant(e) pour service de chirurgie générale à l’Hôpital Lyon Sud
Les Hospices Civils de Lyon mettent en avant une opportunité de remplacement en tant qu’aide-soignant(e) dans le service de chirurgie générale et digestive à l’Hôpital Lyon Sud, avec un rythme de travail en alternance jour/nuit.
Présentation de l’établissement
Le Groupement Hospitalier Sud, qui inclut l’Hôpital Lyon Sud et l’Hôpital Henry Gabrielle, est reconnu pour son expertise dans divers domaines médicaux, incluant les urgences, la maternité, la gériatrie ainsi que la rééducation. En collaboration avec un campus universitaire et l’Institut de formation Clémenceau, il joue un rôle clé dans la formation des futurs professionnels de santé.
Détails du poste
Description du service
Les unités U11 et U13, situées au premier étage du bâtiment chirurgical 3A, fonctionnent en synergie. Elles comptent 25 lits d’hospitalisation qui accueillent des patients traités pour diverses affections digestives, y compris des cancers et des maladies inflammatoires.
Tâches principales
- Assurer les soins d’hygiène et de confort, tout en facilitant la reprise d’autonomie des patients.
- Prendre en charge le relationnel avec les patients : informer, écouter et expliquer.
- Contribuer à l’entretien des locaux de manière conforme aux protocoles.
- Suivre les régimes alimentaires avec le soutien de la diététicienne.
- Accueillir et installer les patients dans leur chambre.
- Préparer et distribuer les repas.
- Effectuer des transmissions claires, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Profil recherché
Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme d’État d’aide-soignant. Les qualités requises incluent :
- Un sens élevé de la responsabilité et de la motivation.
- Une écoute active, de la bienveillance et de l’empathie.
- Un bon sens de l’organisation pour planifier les soins.
- Une capacité à respecter la confidentialité et à faire preuve de discrétion.
- Une aptitude à l’autonomie dans le respect des responsabilités.
- Une maîtrise de l’outil informatique.
Conditions de travail
Le poste fonctionne selon un système de repos variables, avec des horaires de 12 heures pour des alternances jour/nuit (7h-19h et 19h-7h). Le contrat proposé est un CDD de trois mois, avec une disponibilité à partir du 1er septembre 2025.
Avantages et environnement de travail
- Accès facilité au réseau de transports en commun avec remboursement de 75% des frais.
- Garages sécurisés pour vélos.
- Possibilité de déjeuner à un tarif adapté.
- Stationnement gratuit pour les employés, peu importe leur résidence.
- Accès à une crèche hospitalière.
- Offres de cours de sport gratuits et diverses formations.
Recrutement des agents de la fonction publique
Les candidatures pour ce poste sont ouvertes aux professionnels comme voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Le poste est classé en catégorie B.
« Le recrutement se fait dans un cadre rigoureux de sélection des candidats. » [Source officielle]
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